2016年09月

転職サイトを通じて応募やスカウトがあったとして
そして転職者と募集企業のマッチングが出来たとして
企業側の管理画面では、採用が決まったボタンを押さなければならないのですが
しかし、採用決定ボタンを押すと、非常に高い手数料(給料1か月分など)を請求されるので
実際には採用したのに不採用ボタンを押す企業は結構あります。

発覚したら、何らかのペナルティがありそうですが

○紹介会社は「企業に求人情報を送る」と言っておきながら、送らず、勝手に不採用扱いにすることが出来ます。
しかも、担当者が気に入らないというだけの理由で、実際にそういう事が非常に多く行われています。

この意味において、人材紹介会社は(ろくに仕事もしないくせに)登録者(や、求人企業)よりも圧倒的な情報強者です。
そういうことをする紹介会社には仕事を与えないように求職者、求人企業共に気をつけないといけません。


↑このページのトップヘ