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忘れがちですが、自動的に喪失するのは
社会保険 です。
国民健康保険への切り替え手続きには
・解雇日が分かるもの
があれば十分です。 これを持って自治体の役所に行きます。
国民健康保険は、自動的に、入らなければならなくなります。
もうひとつ、
厚生年金 です。
・基礎年金番号 が必要になるはずです。
国民年金への切り替えは自動的には行われません。
ほとんどの役所で、これらの窓口は同じ場所に有ると思います。
一方の窓口に行けば、(もう一方で手続きがまだなら)もう一方へ行くように言われます。
解雇された場合
国民年金保険料の免除、納付猶予申請 ができます。
これで短期的にはいくらかの保険料が免除されますが、最終的には追納しなければいけないので、
この制度の費用対効果はそれほどでもないかもしれません。